3月20日，市供水中心党委召开2025年一季度党务工作例会。党委书记陶卫国、党委副书记、纪委书记、工会主席刘剑锋出席会议。组织人事科、纪委、各党支部、工会、团支部相关负责同志参加会议。

会议集体观看学习习近平总书记关于党的建设的重要思想视频微党课，进行廉政警示教育。各党支部、工会、团支部围绕2024年工作总结和2025年工作计划、“一个支部一件实事”全年推进计划等内容进行交流发言。

会议对2025年党建工作提出要求：

一是强化理论武装，用更严标准推进全面从严治党。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学深悟透用好习近平总书记关于党的建设的重要思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；抓好检视整改成果转化，坚持问题导向，将民主生活会、组织生活会和巡视、巡察、审计查摆出的问题认真整改落实到位，同时要举一反三，扎实做好整改“后半篇文章”，把整改成效落实到不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署中，不断推动全面从严治党向纵深发展。

二是健全组织体系，凝聚党员干部奋发作为的强大力量。严格落实党支部组织生活的各项制度，加强党员日常学习教育管理，不断促进基层党组织建设标准化规范化；深化党建与业务深度融合，围绕中心大局，推进党建引领基层治理和“一个支部一件实事”项目，推动供水重点目标任务落地见效；深化精神文明建设，巩固行业党建交流评议工作成效，发挥“治水管海先锋”等党建品牌效应，不断深化供水行业品牌的影响力；发挥工团组织优势，激励职工积极投身供水实践、促进岗位建功。

三是加强队伍建设，打造人才成长发展的优质平台。加大干部教育培训力度，坚持党管干部原则，把强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为干部教育培养的重要抓手，持续提升优秀青年干部的综合素质与能力水平；全方位构建人才成长平台，完善分层分类的“定向培养”机制，发挥好优秀骨干传帮带作用，积极营造人才辈出的良好氛围；用好创新工作室等实践平台，努力培养更多知识型、技能型、创新型供水管理人才，激励青年才俊岗位创新、岗位奉献和岗位成才，为供水事业发展不断添砖加瓦。

会前，各党支部开展2024年支部手册互查，并反馈检查情况。