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水文总站召开2024年度党政领导班子述职测评会暨干部选拔任用“一报告两评议”会
时间:2025-01-08

17下午,按照局党组统一部署,水文总站召开2024年度党政领导班子述职测评会暨干部选拔任用“一报告两评议”会。市水务局副局长、党组成员阮仁良出席会议并讲话,局组织人事处到会指导,总站党政领导班子成员、调研员、全体科级领导干部和职工代表共50余人参加会议。

会上,总站党委主要负责同志代表党政领导班子作2024年度工作总结和选人用人工作情况报告班子成员书面方式进行个人述职参会人员对领导班子和领导干部进行民主测评,并对选人用人工作进行民主评议。

阮仁良对水文总站2024在支撑服务水务海洋大局、推动水文现代化建设、提振干部职工队伍精气神等方面取得的积极成效予以充分肯定。他强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”规划的谋划之年,要深入学习贯彻党的二十届三中全会和十二届市委六次全会精神,认真贯彻落实局工作务虚会部署要求,聚焦重点、谋定快动,抓紧制定全年任务时间表、施工图,确保各项工作开好局、起好步。结合明年实际,他提出五方面工作要求,一是全面开展水文行业对标对表。对照“十四五”规划目标和项目清单,保质保量完成各项水文工作任务。结合水文现代化建设规划,以全面提升水文“测报算”能力为目标,科学谋划、扎实推进“十五五”规划编制工作。二是着力提升水情预报能力和水平。落实水文“天空地水工”一体化监测感知系统建设,加强雨水情监测预报“三道防线”建设,深化雨水情“四预”机制,进一步完善防汛预报体系,结合实际开展大模型研究,延长预报周期,提升预报技术水平。三是有效提升水环境监测分析能力。围绕河湖长制、水净水美工作要求,开展水质监测站完善及能力提升研究。进一步提升水环境在线监测、分析评价和预警能力,持续用好水质红、黄、蓝三色预警机制。进一步优化完善区进出水考核断面,强化河湖水质分析。四是加快推进水文现代化建设。推进长江口、省市边界水文监测站网建设工程收尾,完成2个城市水保监测站(城市地表径流和面源污染监测)建设。持续开展长江口综合调查,强化长江口水、沙、盐及大断面的长序列监测和分析研究,落实长三角一体化发展战略水文任务,推进黄浦江河口建闸水文专题研究,更好服务国家重大战略和重大工程建设。五是落细落实全面从严治党。持续深化“四责协同”机制,从严从实抓好干部队伍教育管理监督,营造风清气正良好政治生态。持续深化行业党建和基层治理,增强基层党组织政治功能和组织功能,持续放大“1+1+9”行业党组织结对共建平台作用,推进水文行业资源共享、业务共推、人才共育。

 

 

 

 

 

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