近日，行政服务中心召开新进职工“师徒带教”年度工作总结会，中心领导、带教师徒及相关科室负责同志参加。

会上10对师徒代表分别发表感言，分享带教过程中携手并行的经历与收获，深厚的师徒情谊在温馨的分享交流中得以呈现和升华。一年来，师傅们为人师表、言传身教，认真履行带教协议，对新进职工进行了悉心指导，促进新进职工快速成长。徒弟们在导师的帮助下，虚心好学、主动请教，自身的专业能力和综合素质得到了锻炼和提升。

中心领导也分享了在个人经历中师徒带教的珍贵回忆，并对青年人才培养提出三点要求和期望：一是加强党对干部人才工作的领导，要以更加科学的顶层设计，统筹推进各类人才培养发展；二是增强对青年人才培养的合力，各条线、各科室要关注青年职工发展需求，积极搭建学习交流平台，为青年成长成才创造条件；三是年轻同志要加快自身成长进步，坚定理想信念，加强能力建设，培养实干作风，努力成为中心事业发展的骨干、主力军。